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Tres buenas razones para formarte en Sostenibilidad

Tres buenas razones para formarte en Sostenibilidad

La Sostenibilidad es todo aquello que permite que la sociedad se desarrolle de manera que la humanidad sea capaz de cubrir sus necesidades presentes sin comprometer sus capacidades futuras ni comprometer a las generaciones que vendrán.

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Cuando el postureo llega a la Sostenibilidad

Algunas empresas utilizan las acciones en materia de Sostenibilidad como una oportunidad, no para mejorar sus prácticas, sino más bien como un lavado de imagen. Es lo que se conoce como “Greenwashing”, ¿habías oído hablar de este fenómeno?

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10 Claves para la Gestión de la Diversidad en la Empresa eficaz

En la aceptación de nuestras diferencias radica nuestra riqueza como especie. La gestión de la diversidad es una estrategia empresarial clave.

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17 Competencias clave de una líder de alto rendimiento

Desarrollar las competencias clave de las líderes empresariales del futuro puede marcar la diferencia para tener éxito. ¿Cuáles son? ¿Cómo alcanzarlas?

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2022 el gran año de Proyecto PROGRESA

El final de año es un momento propicio para evaluar y hacer un resumen de lo acontecido, por muy típico que esto pueda ser, no puedo dejar de compartir todo lo positivo que ha supuesto el 2022 en el Proyecto PROGRESA.

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La sostenibilidad ya no es opcional para las empresas y organizaciones

  ¿Cómo hacer viable un proyecto empresarial con el impacto medioambiental que genera y sobre las personas? Lo que antes…

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Érase una vez una rosa amarilla…

Hoy me han contado una historia con tanto amor y cariño que no he querido dejar pasar la oportunidad de transmitirla desde otro punto de vista.

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Emprendedoras en el Metaverso: MINERVART

Idoia e Izaskun Azaldegui, participantes de Proyecto Promociona, nos cuentan cómo ha sido la creación y puesta en marcha de Minervart, una galería dedicada al arte, la cultura y la empresa promueven el empoderamiento de la mujer en esta plataforma, tanto en el arte (con NFT’s) y la empresa en el ámbito STEM.

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El Líder en el Ecosistema Laboral Global

Este verano en una conversación entre amigos, los cuales nos dedicamos a mejorar las Organizaciones desde el desarrollo de las personas. Nos hacíamos la pregunta; ¿qué responsabilidad estaba siendo la más difícil implementar en estos últimos años?, y tuvimos una misma opinión, era la de “Liderar”.

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Proyecto Progresa, visibilizando el talento femenino

Me gustaría contaros el Proyecto Progresa desde la visión y experiencia de las 358 mujeres que han formado parte de…

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