Programa ejecutivo para mujeres que ocupan posiciones intermedias en las empresas, cuyo objetivo es impulsar a las mujeres de alto potencial a puestos de dirección en las empresas. Es también un espacio de construcción de redes profesionales, de apoyo y de diálogo continuo con el mundo de la empresa para impulsar el talento femenino, capacitando a las mujeres de alto potencial en el liderazgo de personas y equipos, así como a participar en la trasformación estratégica de su compañía.
El programa está estructurado en tres módulos formativos presenciales, cada módulo con una duración de dos días y medio. Paralelamente se abre un plan de desarrollo individual a través de la plataforma LEAD, este se apoya con tres sesiones de coaching ejecutivo individual y un proceso de mentorización cruzada.
Liderazgo en la diversidad y en la sostenibilidad. El factor clave humano. Estrategia y posicionamiento.
Análisis del entorno. Liderazgo influyente y estrategia transformadora.
Presencia ejecutiva y comunicación. Visibilidad como posicionamiento. Equipos de alto rendimiento y aterrizaje de retos transformacionales.
Próxima edición: