Actualidad – CEOE Campus

Novedades para la formación en las empresas

16/04/2020

Desde CEOE Campus queremos anticiparte la Resolución de Medidas extraordinarias COVID-19 que publica el SEPE, para dar respuesta a la situación creada en el ámbito de la Formación Profesional para al Empleo, como consecuencia de la declaración del Estado de Alarma.

La Resolución publicada en el BOE y las medidas en ella contempladas, son de aplicación tanto a las convocatorias estatales aprobadas (subvenciones) como a la Formación Programada por las empresas (bonificaciones), si bien de forma no simétrica.

Entre estas medidas, podemos destacar las siguientes que tienen un impacto directo en la Formación que están realizando las empresas:

  • Las acciones en metodología presencial, incluyendo la parte presencial de la metodología mixta, podrán reconvertirse en “aula virtual” o en teleformación en los términos y condiciones previstos en dicha norma. Este cambio de modalidad no afectará al módulo económico inicialmente aprobado.
  • Se amplían las entidades que pueden impartir formación, y se permite de forma expresa la participación en la formación de los trabajadores afectados por ERTE, con independencia de la causa del mismo.
  • Se reducen los plazos de comunicación de inicio de los cursos y de modificación de datos a 2 y 1 día, respectivamente.
  • Se permite seguir disfrutando de los Permisos Individuales de Formación, si el centro de formación ha habilitado medidas para continuar con las clases.
  • Según el art. 2 de la Resolución, para acogerse a estas medidas las empresas o entidades de formación deberán mantener su plantilla media de los 6 meses anteriores a la declaración del Estado de Alarma durante el tiempo que dure la impartición de las acciones formativas a realizar con arreglo a esta Resolución. Dicho art. 2 contiene algunas aclaraciones sobre el cómputo de esa plantilla media.

Por último, conforme manifestó el SEPE en las últimas reuniones con los interlocutores sociales, el presupuesto del 2020 de la formación realizada por las empresas mediante el sistema de bonificaciones, está asegurada, con independencia de las referencias financieras contenidas en el Real Decreto Ley 11/2020.

Ver BOE 17-04-2020
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