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CEOE Campus, 4 meses después

5 de junio de 2020

Buenos días, hace tan sólo cuatro meses estrenaba este blog y esta web: el 5 de febrero.

Parece que ha pasado más tiempo, porque en este periodo hemos vivido acontecimientos inimaginables. Junto a una crisis sanitaria mundial, la paralización de la actividad económica y la movilidad global y el desmoronamiento de sectores como el turismo, la hostelería o el transporte, han provocado una crisis económica sin precedentes: descenso del PIB, cifras récord de paro, incremento del déficit público y la deuda de todos los países. Por las características de nuestro modelo productivo, España es uno de los países más afectados de la Unión Europea

Las medidas adoptadas por los Gobiernos nos han llevado al confinamiento, que ha afectado de lleno al sector de la formación y por supuesto también a nosotros. Y es que todos nuestros programas, enfocados para directivos en 6 líneas de actuación, estaban programados en modalidad presencial. El Networking y el aprendizaje práctico compartido cobraba especial protagonismo en todos ellos.

Por ello hemos tenido que emplear este parón obligatorio para hacer cambios de calado, tanto en el contenido de nuestros programas como en el soporte tecnológico que utilizamos. También para aprender a trabajar de manera más ágil, flexible y acorde con la nueva situación.

La crisis del coronavirus ha puesto en evidencia que el reto de la digitalización no es algo optativo, lo que podría ser un objetivo en el medio o largo plazo, se ha convertido en una prioridad y una urgencia del corto plazo, de la que depende la supervivencia de la mayoría de las empresas. También ha sido así para CEOE Campus.

Quiero compartir con vosotros la digitalización que hemos llevado a cabo en CEOE Campus.

En las primeras semanas de confinamiento, reflexionamos y cambiamos un poco “todo”: el foco de lo que hacíamos, la mentalidad y la forma de trabajar de todo el equipo. El trabajo en confinamiento se planteaba difícil, con mucha incertidumbre y temor a que el coronavirus afectara a nuestro entorno más cercano.

En la segunda semana de confinamiento establecimos la hoja de ruta que nos ha llevado hasta aquí. Hemos desarrollado habilidades y capacidades de las que probablemente no éramos conscientes, pero que nos han permitido poner en marcha nuevas iniciativas; desarrollar competencias digitales, usar diferentes herramientas de gestión, abordar la conectividad con clientes y proveedores en remoto, trabajar sin papel, en la nube, etc.

Acelerar la digitalización, del modo en que lo hemos hecho en CEOE Campus, nos ha permitido cumplir, en cierta medida, objetivos marcados al inicio de 2020. Ahora no sólo tenemos nuevas líneas de actuación, como queríamos, y nuevos programas, sino que cada uno de ellos dispone de modalidad presencial, presencial virtual, blended y online. A través de nuestra plataforma hemos abordado en videoconferencias y webinars, los temas más actuales, contando con los ponentes del máximo nivel profesional.

Seguiremos adaptándonos en los meses venideros para atender las necesidades que vayan teniendo las empresas, a las que queremos acompañar en este proceso.

 

María Teresa Gómez Condado
Directora General de CEOE Campus.

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