La última sesión del programa PeopleR_Evolution la hemos realizado en Telefónica, para realizar el módulo centrado en «El reto de la Inteligencia Artificial generativa en los rrhh»

El módulo se inició con la bienvenida de:
▫️ María Teresa Gomez Condado, D. G. CEOE – CAMPUS
▫️ Marta Aguilar Barrón, D. G. Deusto Business School Madrid
▫️ Javier Lorente, Director Académico.
▫️ Javier Pascual Izquierdo, Director Marketing Telefónica, quien ha destacado tres aspectos relevantes de la IA «como herramienta de productividad, cómo la ia generativa está transformando las organizaciones, y importancia que cobra la etica y gobierno del dato»

☑️ Hemos conocido algunas aplicaciones de IA en RRHH junto al equipo de Telefónica:
👉🏻IA Generativa Responsable, con Alejandra Alonso Díaz, Head IA & Digital Services Sustainability Telefónica, también el GSMA Redponsible AI Matuirity, recursos abiertos de la iniciativa RAI Madurity Model.
👉🏻Caso: HAWKAI, con Juan Rubio Corrales, Finance & Business Builder Telefónica
👉🏻Gestión del talento con IAG, con Juan Miguel Camús Martínez, Gerente aprendizaje y desarrollo Telefónica

☑️ Hemos conocido Espacio Universitas y su sala Bell, junto a Ignacio Puebla, Gerente desarrollo de negocio Telefónica, y David Vivancos, Advisor DataScience & ArtificialIntelligence, con quienes hemos realizado un Taller `La fábrica de ideas: crea tu solución de IA generativa´ y nos han hablado de los «Desafíos de la capacitación».

☑️ A lo largo de la sesión, José Luis Del Val, experto de Deusto Business School, ha puesto el foco en el poder de la IA Generativa, y en la aplicación de la Inteligencia Artificial Generativa para personas y organizaciones, que hemos puesto en práctica en el Taller de Prompting.