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La crisis sanitaria ha iniciado su desescalada en toda España como lo está haciendo en todo el entorno europeo dando paso a un aparente cambio de era por cuanto nos ha hecho repensar en los modelos sociales, culturales y, muy especialmente de comunicación y laborales, con relación a los que trabajábamos hasta ahora

¿Cuál será la nueva normalidad en la formación? ¿Se podrán realizar acciones formativas presenciales en las empresas? ¿Cuándo podrán reanudar su actividad los centros educativos y de formación?

A estas alturas los principales organismos multilaterales, las instituciones europeas y thinks tanks de todos los países ya se han pronunciado respecto al desproporcionado impacto que la pandemia mundial del Covid19 está teniendo sobre las mujeres. Estamos viviendo colectivamente una experiencia para la que el recurrente término VUCA se ha quedado corto….

Como responsable de Recursos Humanos de una compañía multinacional de tecnología médica, 100% dedicada a proveer al sistema sanitario de productos y soluciones, lo estoy viviendo como un auténtico reto de vida, pero sobre todo como una gran oportunidad de aprendizaje.

Sin duda todos somos conscientes que el periodo que vivimos es único y diferente en nuestras vidas. Es un momento de preguntas y valoraciones. La pregunta clave reside en cuestionarnos si en verdad somos conscientes de la transcendencia del mismo. ¿Nos encontramos ante una crisis sanitaria o también ante una crisis existencial?

Patricia Cirez, Delegada permanente de CEOE ante la UE colabora en nuestro blog como firma invitada con «LA UNIÓN EUROPEA SOMOS NOSOTROS».

Hoy se cumplen tres meses del último evento que realizamos el equipo de CEOE Campus, que con tanta ilusión preparamos, recuerdo con nostalgia y que hoy quiero compartir con todo@s. Parece que ha pasado más tiempo, pero fue el 5 de febrero, cuando celebramos un gran acto, para presentar mentores y participantes de la VII Edición del Proyecto Promociona.

Vivimos en plena cuarta revolución industrial marcada principalmente por el uso de la inteligencia artificial y demás tecnologías para la automatización y digitalización de procesos. Y hace un mes comenzamos una aceleración forzosa de la digitalización de muchas empresas por la horrorosa pandemia que estamos padeciendo.

La experiencia de los últimos dos meses nos revela que lo que distingue a estas líderes mujeres es la humildad, la firmeza, el respeto a la verdad y las ganas de hacerlo bien y solucionarlo…

No sabemos cómo será nuestra vida cuando concluya este trágico episodio de nuestra historia, pero sí sabemos cómo es a día de hoy, y podemos extraer importantes conclusiones.
Por César Maurin, Director dptos Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de CEOE.