Blog

Mentorización cruzada: El Impulso definitivo para la Promoción de Mujeres Líderes.

El avance hacia la igualdad de género en el mundo corporativo ha sido una prioridad en las últimas décadas, pero todavía queda camino por recorrer, especialmente en los niveles altos e intermedios de liderazgo.
iniciativas como el programa de mentorización cruzada del Proyecto Promociona y Progresa emergen como herramientas estratégicas fundamentales…

+ Leer más
Promociona en Las Top100 2024

Talento #SoyPromociona en LasTop100 2024

Hoy queremos dedicar este post a las mujeres de Itinerario Promociona que esta edición optan a ser Top100 Mujeres Líderes.
Os invitamos a apoyar con vuestro voto a estas mujeres que están cambiando el mundo.

+ Leer más

Empresas Sostenibles: La clave para la innovación

Existen varias razones que explican la relación entre sostenibilidad e innovación, basadas en la necesidad de adaptación, eficiencia y visión a largo plazo.

+ Leer más

La Rentabilidad de Integrar la Sostenibilidad en las Empresas

Diversos estudios y datos recientes demuestran que las empresas que adoptan prácticas sostenibles obtienen beneficios financieros tangibles, que van más allá de la simple responsabilidad corporativa.

+ Leer más

En busca del talento ESG

Hace unos días asistí a la presentación del informe “Talent Forecast: raíces para un mundo sostenible”, y me ha inspirado a preparar este post.

La Sostenibilidad es un área en el que venimos trabajando en CEOE Campus desde hace tres años, por eso estábamos ahí mis compañeros y yo, muy atentos a las necesidades presentes y futuras que manifiestan las empresas.

+ Leer más

La Importancia de la Salud y el Bienestar Emocional de los Empleados

En el competitivo mundo empresarial de hoy, la salud y el bienestar emocional de los empleados han emergido como factores cruciales para el éxito organizacional. Las empresas reconocen cada vez más que el bienestar de sus trabajadores no solo impacta la moral y la satisfacción laboral, sino que también tiene implicaciones económicas significativas. Las ausencias y bajas laborales por problemas de salud mental y emocional representan un coste sustancial para las empresas, lo que subraya la necesidad de una atención proactiva y sistemática a estos aspectos.

+ Leer más

Presentación IV Edición Diploma de Transformación Sostenible

Fecha: 14 de mayo Horario: 10:00 horas Lugar: CEOE, Calle Diego de León nº 50- Madrid. El Diploma de Transformación…

+ Leer más

Adios HR4HR Ecosystem ¡Hola! People (R) evolution

Tras seis años de vida y cinco ediciones realizadas, HR4HR Ecosystem se renueva, pero mantiene su esencia. Concluye el ciclo de HR4HR Ecosystem y nace: People (R) Evolution 2024

+ Leer más

Nuestra gratitud a los Mentores de Proyecto Promociona y Proyecto Progresa

En 2024 iniciaremos la “mentorización cruzada”, la parte de Proyecto Promociona y Progresa donde las participantes conocerán a su mentor/a con quien se reunirán cada mes para recibir ese consejo, ese apoyo, ese punto de vista que les ayudará a tomar decisiones, a orientar sus próximos pasos en su carrera profesional.

+ Leer más

Cómo ser una Futura Consejera

Desde CEOE y CEOE Campus llevamos 13 años apoyando el talento femenino en la Alta Dirección, impulsando a que haya más mujeres en la toma de decisiones de las organizaciones, y en 2024 damos un paso más, con la I Edición del programa `Futuras Consejeras´.

+ Leer más
© 2020 Instituto Superior de Estudios Empresariales, S.A.U.
N.I.F. A80580186
Diego de León, 50, 28006 Madrid
Tel. 915 663 400 - ceoecampus@ceoecampus.es

Si continúas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para «permitir cookies» y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar» estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar