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Me gustaría contaros el Proyecto Progresa desde la visión y experiencia de las 358 mujeres que han formado parte de…

Hay miles de decálogos sobre cómo ser un buen líder, amén de lo que cada empresa define como su estilo de liderazgo. Estos modelos tienen como objetivo último alcanzar mejores resultados para la compañía, a través de la gestión de personas, y no tanto un «buenismo gratuito».

Jose Luis Ruiz de Munais, CEO de Spain NAB, comparte el evento anual celebrado en junio, donde se reunieron representantes del sector público, financiero, empresarial y social con el objetivo de sentar las bases de la economía del futuro en nuestro país y avanzar Juntos hacía un nuevo tiempo.

La pandemia ha acelerado la urgencia de abordar los desafíos a los que ya nos enfrentábamos relacionados con la reducción de las desigualdades, la lucha contra el cambio climático y otros ámbitos de la sostenibilidad que están recogidos en la Agenda 2030.

Ahora, más que nunca, el bienestar social depende de nuestra acción conjunta.

COVID19 nos ha sumergido de lleno en el mundo de lo virtual y de la transformación digital.

Vamos a dedicar hoy unos minutos, dado que se acerca el día internacional del #trabajo a pensar en ese concepto. Para aquellos lectores que no me conozcan advierto que mi tono suele ser claro, y siempre con un punto de humor y a veces cierta acidez, espero me lo permitas.

Desde que me incorporé a la Dirección del Proyecto Promociona en otoño de 2019, he tenido la inmensa suerte de que varias de las directivas que han pasado por este programa desde su primera edición en 2013, hayan querido compartir conmigo qué les ha supuesto participar en él.

  Hablaros de un programa del que eres Directora, ¿qué os voy a decir? Me acerco a esta ventana que…

26 Directivas del Proyecto Promociona presentan sus candidaturas a la 9ª edición Top100 Mujeres Líderes´20.