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Hoy me han contado una historia con tanto amor y cariño que no he querido dejar pasar la oportunidad de transmitirla desde otro punto de vista.

Idoia e Izaskun Azaldegui, participantes de Proyecto Promociona, nos cuentan cómo ha sido la creación y puesta en marcha de Minervart, una galería dedicada al arte, la cultura y la empresa promueven el empoderamiento de la mujer en esta plataforma, tanto en el arte (con NFT’s) y la empresa en el ámbito STEM.

Este verano en una conversación entre amigos, los cuales nos dedicamos a mejorar las Organizaciones desde el desarrollo de las personas. Nos hacíamos la pregunta; ¿qué responsabilidad estaba siendo la más difícil implementar en estos últimos años?, y tuvimos una misma opinión, era la de “Liderar”.

Me gustaría contaros el Proyecto Progresa desde la visión y experiencia de las 358 mujeres que han formado parte de…

Hay miles de decálogos sobre cómo ser un buen líder, amén de lo que cada empresa define como su estilo de liderazgo. Estos modelos tienen como objetivo último alcanzar mejores resultados para la compañía, a través de la gestión de personas, y no tanto un «buenismo gratuito».

Jose Luis Ruiz de Munais, CEO de Spain NAB, comparte el evento anual celebrado en junio, donde se reunieron representantes del sector público, financiero, empresarial y social con el objetivo de sentar las bases de la economía del futuro en nuestro país y avanzar Juntos hacía un nuevo tiempo.

La pandemia ha acelerado la urgencia de abordar los desafíos a los que ya nos enfrentábamos relacionados con la reducción de las desigualdades, la lucha contra el cambio climático y otros ámbitos de la sostenibilidad que están recogidos en la Agenda 2030.

Ahora, más que nunca, el bienestar social depende de nuestra acción conjunta.

COVID19 nos ha sumergido de lleno en el mundo de lo virtual y de la transformación digital.

Vamos a dedicar hoy unos minutos, dado que se acerca el día internacional del #trabajo a pensar en ese concepto. Para aquellos lectores que no me conozcan advierto que mi tono suele ser claro, y siempre con un punto de humor y a veces cierta acidez, espero me lo permitas.