PEOPLE R_EVOLUTION 2024
Iberdrola ha liderado el primer módulo de este ecosistema en su Campus de Innovación y Formación, dedicado a «La Atracción del Talento: nuevos Modelos par nuevas necesidades».
La inauguración corrió a cargo de:
▪️ German Martin, Director Transformación y Talento Iberdrola
▪️ Marta Aguilar Barrón, Directora Académica en Deusto Business School
▪️ Óscar Charneco Sáez, Director People R_Evolution en CEOE – CAMPUS
En las 2 jornadas que conforman el programa las empresas participantes hemos compartido proyectos, iniciativas y buenas prácticas para conseguir atraer el talento que se necesita.
En el entorno actual en el que las empresas actuamos, con cambios acelerados y nuevos paradigmas de gestión empresarial, People r_evolution es un lugar de encuentro que, de manera colaborativa, aborda los principales retos a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos y profundiza en las cuestiones clave de la gestión del capital humano actual y futuro de la compañía.
Un programa innovador y con vocación de permanencia creado por y para los profesionales de los departamentos de RR.HH, que permitirá crear un ecosistema en el que se abordarán de forma colaborativa las cuestiones clave sobre la gestión del capital humano de las empresas, así como el desarrollo y la capacitación del talento.
Con un enfoque eminentemente práctico y a la vez, respaldado por los fundamentos teóricos más avanzados, el programa celebra en 2024-2025, su primera edición bajo el nombre de People r_evolution, previamente conocido como HR4HR. Aporta las metodologías, herramientas y habilidades necesarias para aquellos profesionales que desean protagonizar una destacada e influyente trayectoria profesional.
El resultado es un entorno de aprendizaje dinámico y flexible adecuado a las nuevas necesidades de los profesionales y las empresas. Un ecosistema donde compartir fórmulas, recetas, herramientas o habilidades que son necesarias para reforzar su rol de consultores de negocio, para poder afrontar así con éxito los retos estratégicos que demandan sus organizaciones.
Los casos reales se analizan y debaten mediante dinámicas participativas, diagnóstico del participante y/o puesta en común de las diferentes soluciones adoptadas por las empresas en esa misma situación.
La experiencia People r_evolution se amplifica al cambiar el aula tradicional por las instalaciones de la empresa que lidera cada tendencia, de esta forma la vivencia y aproximación al caso de éxito se entienden mejor, desde dentro, sirviendo como aprendizaje, inspiración y reflexión.