Formación de Portavoces

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Qué es

La comunicación permite, ante todo, expresar el deseo de informar, ya que envía mensajes a la razón, a la inteligencia humana. A continuación, responde a una segunda “necesidad”: la de persuadir, dirigiéndose entonces a la afectividad, a los sentimientos y a las emociones.

Comprender el proceso de comunicación y dominar sus elementos nos permitirá desarrollar nuestras capacidades, tanto personales como profesionales, haciéndonos más competentes en las relaciones interpersonales

Ceoe Campus en colaboración con Apertia Consulting, organiza esta formación en habilidades de comunicación, impacto e influencia, orientada al entrenamiento a medida de un directivo de la organización.

En qué consiste

¿Qué conseguiras?

  • Comprender el proceso de comunicación y dominar sus elementos
  • Conseguir que el participante disponga de las habilidades necesarias para enfrentarse a una intervención ante los medios de comunicación
  • Dinamizar la construcción y exposición de mensajes de comunicación estratégica, buscando un tono cercano con los diferentes interlocutores y stakeholders.
  • La adquisición, el refuerzo y la transferencia de lo aprendido a su vida diaria

Además:

  • Analizaremos la actividad realizada en los últimos meses.
  • Adecuáremos los mensajes y la imagen para que tengan coherencia.
  • Enfocaremos los mensajes al público objetivo.
  • Proporcionamos conocimientos sobre técnicas y áreas competenciales que derivan en una comunicación efectiva.
  • Repasáremos los puntos donde con más frecuencia quiebra la comunicación interpersonal y definir vías para evitarlos.

Estructura del Programa

EVALUACIÓN I: Análisis Funcional, puntos fuertes, áreas de mejora.

EVALUACIÓN II: Habilidades Socioemocionales (conflictos, emociones, estrés).

EXPOSICIÓN: Habilidades, recursos y técnicas específicas para su caso.

ENTRENAMIENTO: Intensivo y diseñado <<a medida>> basado en una metodología práctica.

FEEDBACK: Evaluación del progreso y ajustes necesarios.

GENERALIZACIÓN: Desarrollo de habilidades e incorporación a su repertorio habitual.

Metodología

Metodología

Nuestro modelo pedagógico se fundamenta en los principios que impulsan la motivación del participante.

El aprendizaje más efectivo es aquel en el que el participante reconoce la importancia del mismo, en relación con su experiencia práctica y con su desempeño profesional. La adquisición, el refuerzo y la transferencia de lo aprendido a su vida diaria son, sin duda, el objetivo principal de la metodología pedagógica que proponemos.

Evaluación, entrenamiento y seguimiento individualizados.

Tanto en el formato de 8 horas como en el de 16 horas se incluyen todos los medios necesarios para la realización del programa.

Participación del personal docente indicado junto a un técnico de imagen y sonido.

Instalaciones del cliente o en CEOE.

 

Fecha de Inicio:

2022

Modalidad:

Presencial

Precio:

8 horas: 8950 €

16 horas: 15950€

Empresas participantes

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