Participantes
Empresas
Una iniciativa para promover mayor liderazgo femenino en puestos de responsabilidad en las empresas.
A empresas comprometidas con la diversidad y la promoción de la mujer.
Predirectivas y directivos/as de las empresas que actuarán como mentores/as.
De junio de 2022 a junio de 2023
A partir del 01 de febrero de 2022
Desde febrero de 2022, una vez finalices la inscripción te haremos la entrevista.
Mayo 2022
Webinar síncrona: “Yo ideal”
Webinar síncrona: “Yo real”
Webinar síncrona: Planes de desarrollo
Puede participar cualquier empresa comprometida con la diversidad y la promoción profesional de la mujer
Debido a la filosofía de Progresa, que persigue la promoción de las mujeres a puestos de responsabilidad en sus organizaciones, no podrán optar al mismo las candidatas que trabajen por cuenta propia.
CEOE y Esade cofinancian un número de plazas en cada edición.
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