Programa Ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección, cuyo objetivo es impulsar a más mujeres a puestos de alta dirección en las empresas, así como sensibilizar a las empresas acerca de la necesidad de identificar, retener y promocionar el talento femenino, desarrollando en las mujeres directivas las habilidades necesarias para liderar con éxito su organización.
El programa está estructurado en tres módulos formativos presenciales, cada uno de una semana de duración, paralelamente se abre un plan de desarrollo individual a través de la plataforma LEAD, este se apoya con tres sesiones de coaching ejecutivo individual y un proceso de mentorización cruzada.
Liderazgo de la visión estratégica. Desarrollo del capital social. Igualdad y diversidad.
Análisis de negocio y creación de valor. Competitividad y estrategia. Innovación y nuevos modelos de negocio.
Liderazgo con impacto. Talento y negocio. Gestión de la transición a la Alta Dirección. Talento femenino en la organización.
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