Oferta formativa

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Líneas de actuación

Futuras Consejeras

Este programa  busca brindar apoyo y formación a directivas que aspiran a transicionar de posiciones ejecutivas a formar parte de un consejo. Con un enfoque basado en promover una cultura corporativa sostenible y diversa, el programa ofrece una visión global en buen gobierno corporativo.  Este programa busca fortalecer habilidades específicas y proporcionar las herramientas necesarias para un desempeño efectivo en roles consejeros.

Promociona

Programa Ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección, cuyo objetivo es impulsar a más mujeres a puestos de alta dirección en las empresas, así como sensibilizar a las empresas acerca de la necesidad de identificar, retener y promocionar el talento femenino. Desarrollando en las mujeres directivas las habilidades necesarias para liderar con éxito su organización.

Progresa

Programa Ejecutivo para Mujeres en la Dirección, cuyo objetivo es impulsar a las mujeres de alto potencial a puestos de dirección en las empresas. Es también un espacio de construcción de redes profesionales, de apoyo y de diálogo continuo con el mundo de la empresa para impulsar el talento femenino, capacitando a las mujeres de alto potencial en el liderazgo de personas y equipos, así como a participar en la trasformación estratégica de su compañía.  

Proactiva

Programa de desarrollo profesional dirigido a mujeres  jóvenes identificadas en sus organizaciones como Altas Potenciales. Este programa aporta una visión introspectiva y analítica donde las mujeres descubren sus habilidades, conectan con sus talentos más ocultos y los alinean con las necesidades propias y las de su empresa.

Claves en Gestión y Estrategia del Dato

Creando Organizaciones Data-Driven El dato se ha convertido en la materia prima de la transformación digital, su correcta gestión en una organización es una necesidad estratégica.

Claves de la Digitalización

Programa transversal de cultura digital que posibilita a las empresas y sus profesionales a acelerar su proceso de transformación digital continua.

Proyecto Líder Digital

Proyecto Líder Digital prepara a los nuevos lideres de compañías y/o proyectos, a afrontar las claves de la digitalización. Entendiendo este proceso como un cambio integral hacia la innovación y la competitividad en el nuevo entorno de mercado.

Capital emocional

Se trata de un herramienta de diagnóstico, medición y análisis para intervención posterior del clima laboral.

Conferencias

Conferencias inspiracionales de la mano de grandes profesionales que abordan diferentes temáticas.

Talleres

Talleres diseñados para abordar de manera integral las necesidades de bienestar de los equipos.

El Pulso

El pulso es una herramienta de medición de aquellos elementos sobre los que se está actuando, de forma que podemos evaluar el impacto en la organización de las acciones que se están desarrollando.

Diploma de Transformación Sostenible

Este programa ayuda a directivos, managers y profesionales de las diferentes áreas de una empresa a impulsar la sostenibilidad en un momento en el que las compañías deben afrontar los retos de la Agenda 2030 y asumir y demostrar el compromiso con su contribución e impacto en la sociedad y el medio ambiente.

Formación en CSRD y ESRS

A lo largo de este curso se adquirirán las conocimientos necesarios para conocer la normativa de reporte corporativo, como la Directiva CSRD y las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (NEIS).  

People r_evolution

Un programa innovador para dotar a los profesionales de los departamentos de recursos humanos de las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para afrontar los nuevos retos del mundo empresarial.

Marketing r_evolution

Un programa innovador creado para los/as profesionales del marketing de hoy, con miras al futuro, que permitirá crear un ecosistema en el que se abordarán de forma colaborativa las cuestiones clave sobre los retos del marketing y las ventas.

La Empresa ante los Fondos Europeos

La Empresa ante los Fondos Europeos Next Generation EU y Marco Financiero Plurianual 2021-2027. El camino hacia su máximo aprovechamiento. A lo largo de este curso se adquirirán los conocimientos sobre los fondos del nuevo plan de recuperación para Europa “Next Generation EU” y el marco financiero plurianual 2021-2027, de una forma muy práctica sobre la operativa y justificación de los proyectos.

Curso de Liderazgo Público

CEOE Campus pone en marcha un programa que tiene como objetivo mejorar el desempeño de los cargos públicos y miembros de gobiernos en su actividad de liderazgo de los asuntos públicos.

Comunicación para Impactar

A lo largo de este curso se adquirirán las competencias o capacidades básicas para una comunicación de impacto. Desde CEOE Campus en colaboración con Apertia, hemos elaborado un programa donde se desarrollaran las habilidades de diálogo al más alto nivel para conseguir una comunicación efectiva.

Formación de Portavoces

Ceoe Campus en colaboración con Apertia Comunicación , organiza esta formación en habilidades de comunicación, impacto e influencia , orientada al entrenamiento a medida de un directivo de la organización elevando sus capacidades al más alto nivel. El taller tendrá una duración estimada de 8 o 16 horas y posibilitará la aplicación práctica en diferentes contextos y supuestos, según las características de los participantes y las necesidades de la organización.

Liderazgo y Transformación Cultural

Programa innovador de Liderazgo y transformación cultural, desarrollado en colaboración con FABRIKA, Centro de Alto Rendimiento para la Transformación Cultural de las Empresas.

Internacionalización de Empresas

Promover la internacionalización de empresas españolas en diferentes mercados ventajosos para las empresas españolas, facilitando la creación de proyectos específicos de internacionalización.

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