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CEOE Campus y SEOPAN presentan el primer curso de sostenibilidad enfocado en el sector de la Construcción e Infraestructuras

Mª Teresa Gómez Condado, Directora General de CEOE Campus, y Julián Núñez, Presidente de SEOPAN, Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de Infraestructuras, han firmado un acuerdo de colaboración para dar origen al primer curso de sostenibilidad enfocado en el sector de la Construcción e Infraestructuras. Una acción pionera para las dos entidades que espera convertirse en referente en el ámbito formativo de esta industria.

Bajo el título “Sostenibilidad en la Industria de la Construcción e Infraestructuras”, y en modalidad online, el nuevo curso de CEOE Campus y SEOPAN empezará a impartirse el 1 de octubre a través de la plataforma de CEOE Campus. Con una duración de 25 horas, está estructurado en tres módulos que abarcan las principales dimensiones de la sostenibilidad empresarial:

  • Gobernanza: enfocado en el buen gobierno de las organizaciones, las relaciones con sus stakeholders, la inclusión de la sostenibilidad en la estrategia empresarial o las normativas claves.
  • Ambiental: centrado en aspectos prioritarios como el cambio climático, la descarbonización, la eficiencia en el uso de recursos, declaraciones ambientales de producto, economía circular, etc.
  • Social: con contenido sobre seguridad laboral, diversidad e inclusión, responsabilidad social empresarial, cadena de suministro y compra responsable o comunicación social y digital.

Cada uno de estos módulos tendrá una parte transversal y una parte específica sobre la industria de construcción que estará impartida por empresas referentes del sector como: COMSA, FCC, SACYR, SANJOSE y Sorigué, gracias a la involucración del equipo de SEOPAN tanto en la elaboración y coordinación, como en el desarrollo de los contenidos del curso.  

Sostenibilidad en la Industria de la Construcción e Infraestructuras nace con el objetivo de proporcionar una visión clara de la importancia de la sostenibilidad en cualquier empresa del sector, independientemente de su tamaño −explica Mª Teresa Gómez−. No es solo una formación, es una oportunidad para transformar la cultura corporativa y que las empresas tomen medidas tangibles hacia un futuro más sostenible.”

Como señala Julián Núñez; “la sostenibilidad, además de una exigencia normativa, es una palanca de competitividad y de futuro para nuestras empresas. Por eso, iniciativas como este curso son fundamentales para seguir transformando nuestro sector y, desde SEOPAN, no queríamos dejar pasar la oportunidad de contribuir a la formación para la construcción de un futuro más verde y responsable”.

CEOE Campus y OIT firman un acuerdo de colaboración para acompañar a las empresas en su ‘Transformación Sostenible’

  • El Diploma de Transformación Sostenible de CEOE Campus cuenta con la alianza y colaboración de OIT para su tercera edición, que iniciará en septiembre de 2023.

 

Mª Teresa Gómez Condado, directora general de CEOE Campus, y Félix Peinado, director de OIT en España, han sellado este acuerdo de colaboración en un acto de firma celebrado en la sede de CEOE. Ambos destacan la relevancia que este acuerdo tiene para las empresas.

“Queremos acompañar a las empresas en su estrategia por la sostenibilidad, especialmente en una etapa marcada por la normativa que viene y vendrá desde la UE. Una etapa importante para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030”, afirma Mª Teresa Gómez.

Félix Peinado señala, por su parte, que “el trabajo decente es motor del desarrollo sostenible y a su promoción dedicamos todo nuestro esfuerzo desde la OIT. Los cambios en el mercado laboral requieren formación en sostenibilidad y en esto estamos ayudando a las empresas desde una mirada internacional”.

En el marco de este acuerdo, la OIT colabora en el desarrollo e impartición del programa ‘Diploma de Transformación Sostenible’, que en septiembre iniciará su III Edición. Un programa creado desde CEOE Campus, en colaboración con AENOR, DIRSE, la Red Española del Pacto Mundial, Fundación SERES y SpainNab.

 

El Diploma de Transformación Sostenible se dirige a directivos, managers y profesionales que quieran liderar en un contexto en el que las empresas necesitan profesionales con una visión sostenible. Ofrece a los participantes una visión sistémica sobre cómo la sostenibilidad se puede traducir en resultados económicos, ambientales y sociales tangibles. El Diploma tiene una duración de 80 horas, donde se combinan formación académica, casos de éxito y experiencias reales de empresas contadas de primera mano por sus protagonistas.

 

CEOE Campus es la Business School de CEOE, que persigue ayudar a crecer a las empresas a través de las personas, a través de metodologías disruptivas, los mejores partners académicos y expertos de cada área de actuación: sostenibilidad, liderazgo y diversidad, digitalización. empresa saludable y fondos europeos, entre otros.

 

OIT nace en 1919 con el objetivo de promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo. España ha formado parte de la OIT desde su fundación, y es el país miembro con mayor número de Convenios Internacionales del Trabajo ratificados y uno de los países que mayor volumen de fondos viene aportando a los programas de cooperación técnica de la OIT.