CEOE Tenerife celebra la I Edición de Proyecto Proactiva en Tenerife, para impulsar el talento femenino de alto potencial y transformar el liderazgo dentro de las organizaciones
Tenerife ha dado hoy un paso decisivo para situarse en el mapa nacional del liderazgo femenino con la inauguración de Proyecto Proactiva, un programa diseñado para acelerar el crecimiento de mujeres jóvenes con un potencial extraordinario dentro de sus empresas.
Una iniciativa pionera en Canarias, impulsada por CEOE Tenerife y el Cabildo de Tenerife a través del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife (PCTT) y la cofinanciación del FDCAN.
Liderado por Natalia Martinez, directora de Itinerario Promociona de CEOE y Alicia Ortega, directora académica de ESADE. La primera sesión contó con la docente Mª José de la Maza en la clase de «Estrategia y riesgos», para después celebrar el inspirador Encuentro con Embajadoras, al que asistieron participantes de Proyecto Progresa Tenerife: Natalia Hernández (PwC España), Jelena Eizvertina (REINVENTA40), Elena Molina (Mutua de Accidentes de Canarias), Verónica González (Quirófanos Quinta La Paz), Jennifer Guedes (EAVE) y Vanessa Collado ( Fundación para el Desarrollo Sostenible, Canarias Recicla).
