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Talento #SoyPromociona en LasTop100 2024

Promociona en Las Top100 2024

Os invitamos a apoyar con vuestro voto a estas mujeres que están cambiando el mundo.

Hoy queremos dedicar este post a las mujeres de Itinerario Promociona que esta edición optan a ser Top100 Mujeres Líderes, en las siguientes categorías:

 

Categoría DIRECTIVAS

  • Carmen Afán, Directora Desarrollo de Negocio de Grupo Pedro Jaén (votar) #soypromociona 6.3.
  • Montserrat Barceló Riera, Vice Presidenta Europa, Veristar Inc  (votar) #soypromociona 2.2.
  • Virginia Berltranini Trapero, Secretaria general del Consejo de Administración y directora de Legal & Assurance de CEPSA (votar) #soypromociona 4.3.
  • Clara Cerdán Molina, Directora General Asesoría Jurídica y Secretaria del Consejo, FERROGLOBE PLC (votar) #soypromociona 7.5.
  • Natalia González Valdés, Directora de Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad en Mahou San Miguel (votar) #soypromociona 7.5.
  • Alba Herrero Durán, Directora de RRHH de SAP España (votar) #soypromociona 9.1.
  • Estefanía Lacarte Jadraque, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación de American Express (votar) #soypromociona.6.4.
  • Ana Lorenzo, Directora de Asuntos Público, Comunicación y ESG de Grupo IFA (votar) #soypromociona 6.2.
  • Marta Margarit, Presidenta del Consejo de Administración de Enagás Renovable, (votar) #soypromociona 2.2.
  • Patricia Martínez Iñigo, Directora General de Personas de SACYR (votar) #Soypromociona 5.3.
  • Isabel Martínez-Noriega, Directora de Marketing y Comunicación BNP Paribas Real Estate (votar) #soypromociona 8.1.
  • Esther Morell Gonzalo, Directora de Marketing y Comunicación de ILUNION (votar) #soypromociona 5.1.
  • Esther Morillas, VicePresidenta de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad, de Coca-Cola Europacific Partners (votar) #soypromociona 7.2.
  • Eva Pagán, Directora Corporativa de Sostenibilidad y Estudios de Redeia (votar) #soypromociona 2.1.
  • Mar Pieltain Moret, Directora Lexus España, (votar)#soypromomciona 5.1.
  • Sara Vega, Directora de Marketing y Comunicación de FNAC España (votar) #soypromociona 5.1.

 

Categoría ALTAS EJECUTIVAS, CONSEJERAS Y CEOS

  • Cristina del Campo Asenjo, Directora General del Centro Tecnológico AINIA (votar) #soypromociona 2.1.
  • Julia López Fernández, Vicepresidenta y D.G. Area Establecimientos, American Express para Europa Continental. (votar)  #soypromociona 1.
  • Vanessa Prats, Directora General Procter & Gamble Iberia (votar) #soypromociona 6.1.

 

Categoría FUNCIÓN PÚBLICA, INSTITUCIONAL E IMPACTO SOCIAL

  • Rebeca Ávila, Presidenta Ejecutiva de Mujeres Avenir, votar #soypromociona 11.1.
  • Cristina Bescós del Castillo, Chief Growth Officer de EIT Health (votar) #soypromociona 4.1.
  • Mónica Chao Janeiro, Presidenta y Fundadora de WAS (Women, Action, Sustainability) (votar) #soypromociona 8.2.
  • Laura Fernández Lord, Directora Sostenibilidad, Equidad e Inclusión de la Fundación Microfinanzas BBVA (votar#soypromociona 5.3.
  • Cristina González Hipólito, Directora General de la Fundación Integralia DKV (votar ) #soypromociona 5.2.
  • Mar Medeiros Cuiña, Directora de Área de Empresas, Alianzas Estratégicas y RSC-D de INSERTA – Fundación ONCE (votar) #soypromociona 2.2.
  • Mª José Monferrer Freire, Consejo Científico Asesor, Fundación Gadea Ciencia (votar ) #soypromociona 2.2.
  • Eduvigis Ortiz Moronta, Presidenta y Fundadora de Women4Cyber Spain, votar #soypromociona 6.2.
  • Lola Rebollo Revesado, Directora para el Sector Público y
    Ciberseguridad de Cloudera (votar) #soypromociona 6.4.
  • Cristina Sancho Ferrán, Presidenta de la Fundación Aranzadi LA LEY (votar) #soypromociona 3.1.
  • Mercedes Valcárcel Dueñas, Directora General de la Fundación Generation Spain (votar) #soypromociona 6.1. #futurasconsejeras

 

Categoría POLÍTICAS

  • Rosana Morillo Rodríguez, Secretaria de Estado de Turismo, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (votar) #soypromociona 5.2.

 

Categoría TOP 10 EXTERIOR

  • Cristina Galindo, Director International Business, Birdeo. (votar) #soypromociona 9.2.
  • Elisa Genua, VP Calidad y Satisfacción de Clientes – GSC Europa, Schenider Electric (votar) #soypromociona 6.1.

 

Categoría STARTUPS Y PROFESIONALES INDEPENDIENTES

  • Cristina Álvarez Rivero, Advisor en Innovación en Energias sostenibles y transición energética, Innoega Technologies (votar) #soypromociona 2.1.
  • María del Castillo Díez, Directora General de Dékuple (votar) #soypromociona 4.2.
  • Marlen Estevez Sanz, Socia y Miembro Consejo Administración, Roca Junyent (votar) #soypromociona 7.5.
  • Olga Cecilia García, Europe West Reward Leader, EY. (votar) #soypromociona 7.2.
  • Úrsula García, Socia Fundadora finReg360 (votar) #soypromociona 6.2.
  • Ana Mayo Rodríguez, Socia Fiscal Fin Reg 360 (votar) #soypromociona 4.3
  • Lidia Monzón, Directora General LidiaMonzon.com, (votar) #soyprogresa Canarias
  • Margarita Ortiz Cotro, Consultora y Conectora Global, Softlanding & Changemaker Consulting (votar) #soypromociona 9.3.
  • Rosa Vidal Monferrer, Managing Partner, Broseta Abogados (votar) #soypromociona 6.3.

 

Abierto el periodo de votaciones hasta el 31 de diciembre a través de lastop100.com/votaciones

El talento y el espíritu #soypromociona, ¡Imparable!

 

 

CEOE Campus y la ONG Mujeres en Igualdad se unen para impulsar el liderazgo femenino

 

La directora general de CEOE Campus, Mª Teresa Gómez Condado, y la presidenta de la ONG Mujeres en Igualdad, Carmen Fúnez, han firmado un acuerdo de colaboración con el fin de impulsar el talento de las mujeres mediante los proyectos de liderazgo femenino de CEOE Campus.

En palabras de Gómez Condado, “desde CEOE Campus trabajamos para ayudar a visibilizar el talento femenino, y buen ejemplo de ello es el exitoso proyecto Promociona, que acaba de iniciar su octava edición, y el proyecto Progresa, que en octubre comienza su segunda edición”.

Por su parte, Carmen Fúnez, expresó su ilusión “Firmamos un acuerdo para que Mujeres en Igualdad ejerza como canal de comunicación y de dinamización de la actividad formativa de CEOE Campus, para enriquecernos nosotros como asociación, y para ser útiles a muchas mujeres en este momento, y a muchas empresas de nuestro país.”

El proyecto Promociona, puesto en marcha en 2013, tiene como objetivo incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad mediante la identificación y promoción del talento femenino. Cuenta con un completo programa para fortalecer las habilidades profesionales y de liderazgo de las mujeres, además de sensibilizar a las empresas en materia de igualdad.

El proyecto Progresa tiene como objetivo dotar a mujeres de alto potencial de las herramientas y habilidades necesarias para impulsar su carrera profesional y asumir en un futuro puestos o roles de mayor responsabilidad en las empresas, poniendo el foco en las líderes emergentes para alcanzar ese mismo objetivo en puestos directivos.

Con ambos proyectos se pretende apoyar el talento femenino, visibilizarlo y sensibilizar también a las empresas sobre el necesario equilibrio de género en la toma de decisiones, y convertir la igualdad en un factor clave en el desarrollo empresarial y como impulso fundamental de la competitividad de las empresas.

La primera acción se ha realizado el 15 de septiembre, en un webinar de Presentación del Proyecto Progresa convocado por Mujeres en Igualdad, donde su Presidenta, dio a conocer este acuerdo y cedió la palabra a Natalia Martínez, directora del Proyecto Progresa. En su intervención, Natalia Martínez explicó en detalle el proyecto que dirige, cómo se va a desarrollar la II Edición, cómo participar, y solventó las dudas que plantearon las participantes. (Ver Webinar)