En los últimos años, muchas empresas han trabajado intensamente en construir su estrategia ESG. Han identificado prioridades, alineado con los ODS, creado informes de sostenibilidad y definido marcos de actuación. Pero pasado ese primer impulso, surge una pregunta incómoda: 👉 ¿Estamos realmente preparados para llevar esa estrategia a la acción?

Durante los últimos años, las empresas han asumido compromisos cada vez más ambiciosos en sostenibilidad: declaraciones institucionales, políticas ESG, informes de impacto, etc. La intención está clara, pero ¿cuántas organizaciones han logrado traducir esos compromisos en cambios reales y medibles en su operativa? Ese es, precisamente, el gran reto de la sostenibilidad empresarial actual: pasar […]

El próximo 19 junio se celebra un nuevo encuentro Club Alumni de CEOE Campus, junto a Mercedes Valcárcel, Directora General de SpainNAB y Alfonso Quecuty, Director Unidad Inversión Social de Impacto en la Fundación Hogar Sí, nos hablarán de: «Inversión de Impacto Innovadora- Primero H SOCIMi »

CEOE Campus y la Asociación Nacional de la Industria del Prefabricado de Hormigón (ANDECE), en su compromiso por ayudar a mejorar la competitividad de las empresas, firman este acuerdo que contribuirá a la difusión de los proyectos que CEOE Campus impulsa en el ámbito de la sostenibilidad, la salud, el bienestar y la promoción del liderazgo femenino.

Con el título "Los asuntos públicos: construcción de alianzas entre los sectores privado y público." hemos realizado la séptima sesión del Curso de Liderazgo Público con la participación de Marta Pascal, profesora de la Universidad Pompeu Fabra, exdiputada del Parlament de Cataluña, Iván Redondo, exdirector del Gabinete de Presidencia del Gobierno e Iñigo de la Serna, exministro. Este programa es una iniciativa de CEOE Campus que cuenta con el patrocinio de EY y la Dirección Académica de Iñaki Ortega.

  – Mario Caira, Periodista y Presentador `Corporate Talks´ en TINKU TV – Alejandro Guerrero, CEO de TINKU TV Los demás entrevistados son: Mario Paladini, Co-Founder & CEO, Club Globals Juan José Becerra, Director Comunicación de la Universidad Alcalá de Henares Javier Sanz Martín, Co-fundador de Filantrópico Angel Cámara, CEO de Tarifa Kitesurf

María Teresa Gámez Condado, directora general de CEOE Campus ha participado en la 4ª edición de la Feria AEMENER de carreras STEM, en la mesa redonda: Talento y empleo en el sector energético: tendencias y perfiles más demandados. El objetivo de la feria es la divulgación de las carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.

Hemos realizado una nueva sesión de la IV Edición del Curso de Liderazgo Público, dedicada a "Políticas públicas para pymes y autónomos", En la misma hemos contado con la participación de José Luis Ayllón, Director de Presidencia y del Departamento de Asuntos Públicos y Relaciones con Las Cortes en CEOE y con Lorenzo Amor, Presidente Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). La jornada estuvo moderada por Iñaki Ortega Cachón, Director Académico del programa.

Hoy en día, la responsabilidad ambiental y social es esencial para las organizaciones, y es evidente que necesitamos adoptar una visión más inclusiva y transformadora. Los nuevos cambios normativos se centran en cuatro pilares clave: la circularidad, la sostenibilidad de la cadena de suministro, la descarbonización y el riesgo de greenwashing.

Mª Teresa Gómez Condado, directora general de CEOE Campus, y Diego Carbajosa, Fundador & CEO de Talento Grupo Internacional, han firmado en CEOE un acuerdo de colaboración para la difusión de proyectos formativos en el área de la  sostenibilidad, la salud y el bienestar, y en la promoción del liderazgo femenino.

CEOE Campus y AENOR Conocimiento se unen para llevar los proyectos y programas de CEOE Campus a Latinoamérica, a través de la presencia que AENOR Conocimiento tienen consolidada en México, Chile, Centroamérica, República Dominicana, Brasil, Perú, Ecuador y Colombia.

Hoy en día, es innegable que las organizaciones están en plena transformación de su cultura, abarcando aspectos como cambios de procesos, mejorando el liderazgo e implantando planes de igualdad...