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CEOE Campus > Programas > Ecosistemas empresariales > People r_evolution > EDICIÓN 2025 PEOPLE R-EVOLUTION
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People r_evolution

Un nuevo tiempo en la gestión de personas

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People r-evolution 2025


Fecha: 17/03/25

Modalidad: Presencial

Lugar: Madrid

Acerca del programa

People r_evolution nace como una colaboración estratégica entre Deusto Business School y CEOE Campus, diseñado para conectar la gestión del talento humano con los objetivos estratégicos empresariales.

Este programa se posiciona como un espacio de encuentro donde, de manera colaborativa, se abordan los desafíos más relevantes de los departamentos de Recursos Humanos, explorando soluciones para gestionar el capital humano actual y futuro de las organizaciones.

En un entorno caracterizado por cambios acelerados y nuevos paradigmas de gestión, este programa innovador establece las bases para crear un ecosistema que fomente la colaboración, el intercambio de ideas y el desarrollo de competencias clave.

Diseñado por y para los profesionales de Recursos Humanos, People r_evolution aporta metodologías, herramientas y habilidades que empoderan a los participantes para liderar con éxito su desarrollo profesional e impactar significativamente en sus organizaciones.

El programa combina un enfoque práctico respaldado por los principios teóricos más avanzados, consolidándose como una referencia en el ámbito del aprendizaje continuo y la gestión estratégica de talento.

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Objetivos:

  1. Potenciar un entorno colaborativo, a través de la creación de un ecosistema de RR. HH. formado por diversas empresas y enfocado al intercambio de experiencias de éxito y mejores prácticas.
  2. Desarrollar las herramientas y habilidades necesarias para transformar a los profesionales de estos departamentos en auténticos consultores de negocio.
  3. Proporcionar una visión estratégica, global e innovadora de la gestión de las personas.
  4. Renovar y ampliar los conocimientos sobre nuevas tendencias, metodologías y procesos de trabajo, para mejorar la eficiencia del departamento de RR.HH. y de la empresa en general.

Contenidos


El programa emplea diversas metodologías, siempre desde un enfoque eminentemente práctico que pone énfasis en la colaboración, el networking y el intercambio de mejores prácticas basadas en las experiencias de otras empresas.

People r_evolution aborda cada temática desde una sólida base académica proporcionada por expertos en sus respectiva sáreas, complementada con la perspectiva empresarial que deriva de su experiencia profesional. El resultado es un entorno de aprendizaje flexible y dinámico, diseñado para responder a las necesidades actuales de profesionales y organizaciones.

Se configura como un ecosistema donde se comparten fórmulas, herramientas y habilidades esenciales para fortalecer su papel como consultores de negocio, capacitándolos para afrontar los desafíos estratégicos que plantean sus organizaciones.

Los casos reales se estudian y analizan a través de dinámicas participativas, diagnósticos personalizados y/o el intercambio de soluciones que otras empresas han implementado en situaciones similares.

La experiencia de People r_evolution trasciende el aula tradicional, trasladándose a las instalaciones de las empresas que lideran cada tendencia. Este enfoque permite una comprensión más profunda y cercana de los casos de éxito, sirviendo como una fuente de aprendizaje, inspiración y reflexión.

  • Frecuencia: Un módulo por mes.
  • Duración de cada módulo: 2 jornadas lectivas, habitualmente miércoles de 10h. a 18.30h. y jueves de 9h a 15h.
  • Formato: Presencial en la sede de las empresas patrocinadoras, sede de Deusto Business School en el Campus Arrupe o en CEOE.
  • Metodología: Exposición práctica de bestpracticesde las empresas y ponentes expertos. Debate y mesas de contraste entre los participantes.
  • Complemento: Plataforma online de apoyo que recoge los contenidos expuestos en cada módulo, ampliado con lecturas, vídeos, etc. para profundizar en cada temática.
  • Comunidad: Actividades de networking.
Módulo 1

Talento digital y diverso

Módulo 2

La sostenibilidad en la estrategia de personas

Módulo 3

Construyendo entornos inclusivos: Estrategias de diversidad, equidad e inclusión

Módulo 4

Personas y cultura data driven

Módulo 5

Líderes que cuidan

Módulo 6

Una cultura de conexión como palanca de cambio en la transformación

Módulo 7

Conectando la IA con la inteligencia humana

Cómo participar


Si quieres participar en este curso, tienes alguna duda sobre el contenido, horarios o fechas, contacta con nosotros a través este formulario y una persona de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para ayudarte en todo aquello que necesites. 

Testimonios y experiencias


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