Fermín Albaladejo Cabada, Director General de CEOE – CAMPUS, Natalia Martinez Carrasco, Directora de ITINERARIO PROMOCIONA, Mario Lara, director de Esade Madrid y Maria José Parada, Directora académica de Futuras Consejeras, han inaugurado la nueva dedición de este programa.
El 11 de mayo hemos puesto en marcha una nueva edición de Futuras Consejeras, el programa del Itinerario Promociona con el que queremos reforzar y completar la formación de directivas que aspiran a dar un nuevo paso en sus carreras profesionales, pasando de posiciones ejecutivas a formar parte de un consejo.
En la inauguración han participado representantes de las entidades impulsoras de este programa: Fermín Albaladejo Cabada, Director General de CEOE – CAMPUS, Natalia Martinez Carrasco, Directora de ITINERARIO PROMOCIONA, Mario Lara, director de Esade Madrid y Maria José Parada, Directora académica de Futuras Consejeras.
Hace 13 años CEOE decidió apostar por impulsar en las empresas el acceso de la mujer a puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración, contribuyendo así a la definición del modelo de sociedad que todos deseamos. La empresa hace sociedad, lo que hagan o no influye decisivamente en cómo se conforman nuestras sociedades. Apostar por potenciar que las mujeres lleguen a las más altas cotas de responsabilidad, es una cuestión que afecta a todos, por eso es tan importante que desde CEOE se impulse y desarrollen estos proyectos.
Nadie duda del valor de la diversidad como elemento de competitividad o innovación empresarial. Un elemento que aún se encuentra infrarrepresentado en muchos órganos de decisión, donde las mujeres en puestos de decisión y las organizaciones tenemos que seguir trabajando para conseguir empresas diversas, competitivas y sostenibles en el tiempo.
Futuras Consejeras está diseñado para impulsar a las mujeres en el siguiente paso en su carrera profesional, asumiendo posiciones de mayor responsabilidad. La formación está conectada con la realidad empresarial y el aprendizaje práctico. Todo ello enfocado en el desarrollo de capacidades clave: visión estratégica, criterio y toma de decisiones.
Todo esto sin olvidar el valor que tiene trabajar un networking de alto nivel, como el que se puede realizar en este programa, participar activamente y compartir experiencias refuerzan las conexiones profesionales, un elemento fundamental para alcanzar posiciones de alta responsabilidad y transformar las organizaciones.