14/05/2025

CEOE Campus y Faconauto Woman han suscrito un acuerdo de colaboración para facilitar el acceso de mujeres profesionales del sector de la automoción al Itinerario Promociona, formado por tres proyectos de liderazgo femenino diseñados para potenciar el liderazgo femenino en las empresas, con el respaldo académico de Esade Business School.

11/05/2025

El próximo 29 de abril a las 15:00h Natalia Martínez, Directora del Itinerario Promociona, participa en el IV Encuentro Global Online del Proyecto EFP – Europa, Plural, Femenina. Este evento está organizado por la Camera Commercio Italiana per la Spagna y tiene como eje temático: Más Allá del Techo de Cristal: Liderazgo Femenino, Igualdad Salarial […]

19/02/2025

Mª Teresa Gómez Condado, directora general de CEOE Campus y Natalia Martínez, Directora del Itinerario Promociona, han participado en el `I Congreso ASEET´ organizado por CEOE y CEAV- Confederación Española de Agencias de Viajes, sobre "El papel de la mujer en la Industria Turística".

11/02/2025

Luis Cazorla González-Serrano, Socio Director de Cazorla Abogados, colabora con CEOE Campus en programas de Gobernanza e Inteligencia Artificial. Hoy escribe en nuestro blog para hablarnos de Buen Gobierno Corporativo, una herramienta imprescindible para que las pymes afronten con garantía de éxito sus retos de crecimiento y evolución.

07/02/2025

Iniciamos la II Edición de Futuras Consejeras, un proyecto de CEOE para impulsar el talento femenino con la colaboración de Esade Executive Education. Con este programa se completa el Itinerario Promociona, formado por 4 proyectos dirigidos a impulsar el desarrollo de las mujeres a lo largo de su carrera profesional.

05/02/2025

El Itinerario Promociona se distingue por su impacto transformador tanto en las empresas como en las participantes. Natalia Martínez, Directora del Itinerario Promociona, nos habla de estos proyectos y de la nueva edición que CEOE acaba de anunciar.

29/01/2025

¡Empieza la cuenta atrás! Para comenzar la II Edición de FUTURAS CONSEJERAS, de ITINERARIO PROMOCIONA. Un programas que no ha dejado indiferente a las mujeres que han pasado por él. Os invitamos a conocer la experiencia de Luisa Alli, Cristina Corchero, Mª Jesús Sanjurjo, Susana Lozano, Leyre Navarro, Doris Casares, Arancha Sigüenza y Natalia Serrano.

12/11/2024

El avance hacia la igualdad de género en el mundo corporativo ha sido una prioridad en las últimas décadas, pero todavía queda camino por recorrer, especialmente en los niveles altos e intermedios de liderazgo. iniciativas como el programa de mentorización cruzada del Proyecto Promociona y Progresa emergen como herramientas estratégicas fundamentales...

06/11/2024

Hace unos días finalizamos la parte académica de Proyecto Progresa en Tenerife. Echamos la vista atrás para mostraros momentos vividos en estos tres módulos de formación, donde el liderazgo, el talento y el compañerismo, han sido protagonistas.

05/11/2024

Os invitamos a apoyar con vuestro voto a estas mujeres que están cambiando el mundo. Hoy queremos dedicar este post a las mujeres de Itinerario Promociona que esta edición optan a ser Top100 Mujeres Líderes.

17/10/2024

Natalia Carrasco, Directora del Itinerario Promociona en CEOE, Mario Lara, Director General de ESADE Madid y Mª José de la Maza, Directora Académica del programa han inaugurado esta segunda edición. Este proyecto tiene como objetivo impulsar el desarrollo del talento femenino desde posiciones tempranas, visibilizarlo y sensibilizar a las empresas sobre el necesario equilibrio de género y, con ello, convertir la igualdad en un factor clave en el desarrollo empresarial.

05/07/2024

La V edición del Proyecto Progresa ha llegado a su fin con el acto de claustra y entrega de diplomas a las participantes. Esta iniciativa de CEOE cuenta con Esade como partner académico. Progresa tiene como objetivo capacitar a mujeres de alto potencial en aquellas habilidades necesarias para liderar con éxito.