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Futuras consejeras
Aportando liderazgo femenino en Consejos de Dirección
Este programa busca brindar apoyo y formación a directivas que aspiran a transicionar de posiciones ejecutivas a formar parte de un consejo. Con un enfoque basado en promover una cultura corporativa sostenible y diversa, el programa ofrece una visión global en buen gobierno corporativo. Este programa busca fortalecer habilidades específicas y proporcionar las herramientas necesarias para un desempeño efectivo en roles consejeros.
Próximas ediciones
Te interesa si...
- Eres CEO o directiva que has realizado el Programa Promociona y buscas afrontar con éxito el desafío de pasar de una posición ejecutiva a formar parte de un consejo.
Objetivos:
- Potenciar competencias y habilidades que permitan a las directivas ejercer sus funciones con mayor seguridad, así como progresar y acceder a los consejos en los que más puedan aportar.
- El valor diferencial del programa, es la generación de redes de networking con los Encuentros con firmas de Eecutive Search colaboradoras del programa y los CEO Forum con consejeros.
Contenidos
El programa está estructurado en cinco jornadas de carácter presencial. La primera y la última jornada incluyen un cóctel de networking con la participación de responsables de las firmas Executive Search y consejeras colaboradoras.
Gobierno Corporativo
Comisión de nombramientos y retribución. Comisión de auditoría y control de riesgos
Comisión de ESG y la gestión de la transición de ejecutiva a consejera
El rol del consejo en el debate y aprobación de la estrategia corporativa. Operaciones corporativas
Herramientas personales para acceder a un consejo y construcción de un plan personal para la siguiente etapa
