La iniciativa de CEOE, en colaboración con el Instituto de la Mujer, pretende impulsar el talento femenino en las organizaciones.

CEOE ha convocado, junto con ESADE, el patrocinio de Deloitte y la colaboración del Instituto de la Mujer, la segunda edición del “Proyecto Progresa, Líderes Emergentes”.

“Cada vez es más ordinario encontrar mujeres en puestos directivos, desde la incorporación de la mujer al mundo laboral en los años 80 se han hecho grandes avances, pero en los últimos 15 años el cambio que se está produciendo es espectacular”

El lunes 6 de julio y el lunes 13 de julio inician dos grupos de participantes seleccionadas en la VIII Edición del Proyecto Promociona, Programa ejecutivo para mujeres en la alta dirección. De todas las candidaturas presentadas, sólo un centenar de las mujeres seleccionadas, participan en el Programa. Los demás grupos iniciarán en septiembre 2020.

Mujeres en la Cumbre Empresarial de CEOE 22 mujeres líderes en el ámbito empresarial de nuestro país, han participado en la Cumbre Empresarial, donde empresas y organizaciones empresariales han expuesto sus preocupaciones y sus propuestas para salir de la situación en la que la crisis sanitaria ha inmerso a nuestro país.

¿Cómo puedo aprovechar esta experiencia para aprender, conocerme mejor y entender más profundamente mi entorno para gestionarlo de una manera más adecuada?

Hoy compartimos el testimonio de Cristina González y Lourdes Fernández, participantes de la I Edición del Proyecto Progresa, líderes emergentes.

CEOE ha convocado la segunda edición del “Proyecto Progresa, Líderes Emergentes”, junto con ESADE, con el patrocinio de Deloitte, y contará con la colaboración del Instituto de la Mujer. El plazo de inscripción concluye el próximo 9 de julio.

A estas alturas los principales organismos multilaterales, las instituciones europeas y thinks tanks de todos los países ya se han pronunciado respecto al desproporcionado impacto que la pandemia mundial del Covid19 está teniendo sobre las mujeres. Estamos viviendo colectivamente una experiencia para la que el recurrente término VUCA se ha quedado corto....

Entrevista a Teresa Gómez Condado, Directora General, en La Razón, por Beatriz Recio, CEO de Womantalent.

El plazo de presentación de candidaturas de la VIII Edición del Proyecto Promociona se amplía hasta el 31 de mayo 2020.

La experiencia de los últimos dos meses nos revela que lo que distingue a estas líderes mujeres es la humildad, la firmeza, el respeto a la verdad y las ganas de hacerlo bien y solucionarlo...