CEOE reafirma su apoyo a la FP dentro de la Alianza por la Formación Profesional

CEOE ha participado, este lunes, en el acto celebrado en la Casa de América con motivo del primer aniversario de la creación de la Alianza por la Formación Profesional. Un acuerdo entre el ministerio de Educación y Formación Profesional, empresas, organizaciones sindicales y entidades sociales que tiene como objetivo fortalecer el modelo de la FP en España, en el marco del Plan de Modernización de la Formación Profesional.

Una de las claves de esta alianza, que CEOE viene reivindicando desde hace año, es la necesidad de adaptar la formación profesional a las necesidades del tejido empresarial, fomentando así la productividad de las empresas e impulsando la creación de empleo.

Además, España está viviendo un momento crucial de gran desarrollo de este tipo de formación, a raíz de la apuesta decidida que supone el Plan de Modernización de la FP, presentado en el 2020 y que está dotado con casi 1.500 millones de euros para los próximos cuatro años. Todo ello, sin olvidar otras palancas como la reciente Ley Orgánica de FP, diseñada en el marco del diálogo social y que deberá situar a la FP como un sistema con identidad propia. Por último, se están destinando importantes partidas económicas a la FP, con especial incidencia de los fondos de recuperación europeos Next Generation EU.

El acto de aniversario de la Alianza ha contado con la participación de la ministra de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría; la secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz; y representantes de los agentes sociales: la directora CEOE Campus, Maite Gómez Condado; la directora de proyectos de Cepyme, Beatriz Mancha Ramos; y la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas.

Trabajamos en Digital

Durante el acto, la directora general de CEOE Campus ha puesto en valor el compromiso de las empresas españolas con la formación y ha tomado como ejemplo el proyecto #TrabajamosenDigital , desarrollado junto a CEPYME y UGT y que tiene como objetivo formar en habilidades y competencias digitales a trabajadores ocupados por cuenta propia o ajena, incluyendo los que mantengan una relación con las Fuerzas Armadas.

“Trabajamos en Digital tiene como objetivo acelerar la cultura y competencias digitales en las empresas españolas a través de la formación de sus trabajadores y autónomos: 500.000 trabajadores en 4 años”, ha destacado la directora general de CEOE Campus. Además, María Teresa Gómez Condado ha puesto en valor el trabajo de las empresas en acelerar la transformación digital y en la formación de trabajadores: “Sabemos que la transformación digital no conoce fronteras ni sectores y que Internet y la digitalización no es un simple salto tecnológico, sino una descomunal mutación económica, política y social sin precedentes.”